конспект лекций, вопросы к экзамену

Понятие корпоративной социальной ответственности. Понятие социальной политики. Преимущества реализации корпоративной социальной ответственности.

КСО – это, во-первых, выполнение организациями социальных обязательств, предписываемых законом, и готовность неукоснительно нести соответствующие обязательные расходы.

Во-вторых, КСО — это готовность добровольно нести необязательные расходы на социальные нужды сверх пределов, установленных налоговым, трудовым, экологическим и иным законодательством, исходя не из требований закона, а по моральным, этическим соображениям.

Социальная политика – это политика в облости соц.развития и соц.обеспечения; система проводимых компанией мероприятий, направленных на улучшение качества и уровня жизни общества.

Основными преимуществами ксо являются:

  1. формируется и поддерживается публичный и внутрикорпоративный имидж
  2. Достигается ожидаемая широкой общественностью от каждой компании этичное поведение организации и их руководств.
  3. Решаются соц.проблемы, создаваемые организациями (загрезнения окруж.среды), которые должны решаться за счет этих организаций
  4. Формируется лояльность со стороны сотрудников, их семей и общества в целом.
  5. Повышается качество человеческого капитала и психологическая атмосфера предприятия социального самочуствия работников, сплоченность трудового коллектива.
  6. Создается рост продажь и рождается большая прибыль, часть соц.программ, связанных с экономическими результатами.
  7. Оказывается позитивное влияние на потребителей, рынок, инвесторов, рыночную стоимость акций, повышается доверие к предприятию со стороны деловых партнеров
  8. Привлекаются на работу высопрофессиональные специалисты
  9. Создается стабильная бизнес среда, повышается инвестиционная привлекательность компании
  10. Снижается уязвимость предприятия.
14.02.2017; 08:00
просмотров: 494